Hoppa till huvudinnehåll
Villkor och principer
Villkor
- Före utvecklingsprojetets början ska man bekanta sid med verksamhetens principer och acceptera dem.
- Dokumenten som har att göra med utvecklingsprojektet måste överlämnas och kontrakten skrivas under
- Konsekvensbedömningen avseende dataskydd och integritet måste göras enligt stadens anvisningar.
Principer för verksamheten
1. Åtagande
- Man binder sig vid att utföra utvecklingsprojektet tillsammans enligt projektplanen man tillsammans gjort.
- Man binder sig vid att göra utvärderingarna som tillhör utvecklingsprojektet och vid att dela med sig av det man lärt sig.
2. Flexibilitet
- Man förstår att det kan komma förändringar till projektets verksamhetsplan under projektet. Man kommer överens om förändringarna med projektteamet.
3. Öppenhet och förtroende
- Man är färdig att kommunicera öppet och aktivt om projektets verkställningsfaser.
- Man förstår att projektets verksamhet baserar sig på principerna av öppen innovation.
- Man lyssnar på andras åsikter och man lär sig av dem.
- Man deltar aktivt i idéutformning och är öppen till andras idéer.
4. Jämlikhet
- Alla deltagare gör sin del för att hjälpa till att skapa jämlika interaktioner och möjligheter för alla att delta.
- Alla parter får agera som utvecklare.
5. Mod
- Att pröva något nytt kräver mod; man vågar kreativt pröva nya saker.
- Man erkänner att allting inte går enligt plan i försök, men att försöket ändå kan vara lyckat trots det.
- Man accepterar att det också är lovligt att misslyckas i försök.
6. Inlärning av nytt
- Alla får en möjlighet att vara innovativ och att lära sig samutvecklingens verksamhetssätt.
- Utvecklingsprojektet måste ha ett mål för att utveckla något och för inlärning av något nytt.
7. Verksamheten är inte finansiellt motiverad
- Samutvecling är utvecling och inlärning, inte försäljning eller marknadsföring.
- Samutvecklingen i inlärningsmiljöerna är inte finansiellt motiverat, dvs. pengar byter inte ägare